Belső világunk teremti meg a külső világunkat.

Az egyik legfontosabb dolog, amit meg kell értenünk, hogy a létünknek nem csak egy síkja van. Legalább négy világban élünk egyszerre. Ez a négy sík: a gondolati, a szellemi, az érzelmi, és a fizikai világ.
A legtöbben nem veszik észre, hogy a fizikai valóság csupán a többi három „ kivetülése ”. Az egészség, a boldogság, a gazdagság mind eredmény.
Okok és okozatok világában élünk. A pénzhiány a probléma? Most figyelj !!!. A pénzhiány csupán tünete annak, ami a mélyben zajlik. A pénzhiány az okozat, de miben gyökerezik az oka? Erre megy ki a játék. A külvilágot csak úgy tudjuk megváltoztatni, ha előbb a „ belső ” világot változtatjuk meg. Az, ahogyan megítéljük ezeket a dolgokat, megmutatja belső világunk alapértékeit. Másképpen mondva, ha belső világunk alapértékei a betegséget, a boldogtalanságot, és a szegénységet hozzák felszínre a fizikai létünkben, akkor sürgősen át kell gondolnunk, milyen okok vezettek erre az eredményre.
Bármilyen következtetésre jutunk, legyen az gazdagság vagy szegénység, betegség vagy egészség, soha ne feledjük, hogy a külvilág a belső világunk tükröződése. Ha a külvilágban nem jól mennek a dolgaink, az csak azért van, mert a belső világunkban is így van. Ilyen egyszerű ez
Üdvözlettel:

Boros Pál

Skype:soroblap
E-Mail:borospal@gmail.com
Tel: 20/9825453.

[17:23:48] Gerbovics Péter - http://modernonlinemlm.blogspot.com/:

Mi rejlik alapértékeink hátterében?

Miért fontos tisztában lenni az alap értékeinkkel? A válasz nagyon egyszerű, mert ez határozza meg a valóságunkat. Másképpen mondva: a szerint élünk, ami számunkra az értéket képviseli. Többféle érték létezik. Én most csak a hálózati marketing szempontjából meghatározó értékekre gondolok.
Ilyenek, mint: munkahelyi biztonság, szabadság, vállalkozás, lelki beállítottság, érzelmi megközelítés.
Nézzük sorjában, mindjárt elsőként a munkahelyi biztonság kérdését. Ha ezt nézzük az ő szempontjukból, az alkalmazotti lét meg élése, jelenti számukra a valóságot. Onnan szemlélik a világot, és nem értik, miért valakié az a cég, amelynek ők alkalmazottként dolgoznak. Nem látják a tulajdonos, vállalkozó alapértékeit, vagyis azét az emberét, akinek dolgoznak, mert az értékek láthatatlanok.
Ha a második kérdést vizsgáljuk, akkor kimondhatjuk, hogy az alkalmazottnak igen csak nehéz vállalkozóvá válnia, egy olyan személyiséggé, aki a szabadságot értékeli nagyra. Az egyéni vállalkozónak szintén nem könnyű a szabadságot értéknek tekinteni, miután nem bízik benne, hogy mások ugyanolyan jól elvégzik a munkát, mint ő. Ha a munkahelyi biztonságot értékeljük nagyra, vagy nem bízunk benne, hogy mások nálunk is jobban elvégezhetnek egy munkát, ezek az alapértékek fogják meghatározni a valóságunkat. Egy jó vállalkozó mindig talál magánál okosabbakat. Így ugyanis ő közben mással foglalkozhat.
A harmadik, és a negyedik kérdést együtt érdemes vizsgálni, mert az érzelmi és a lelki pont egymással szemben állnak. Ha megnézzük a munkahelyi biztonság kérdését, akkor kijelenthetjük, hogy az erősen érzelmi ideál vagy érték, míg a szabadság nagyon is lelki ideál. Az egyéni vállalkozóknál a bizalmatlanságból eredő félelem tartja fogva az embert. A bizalom ezzel szemben nagyon is lelki ideál. A bizalom szabadságot szül, míg a félelem csapdába ejt.
Ne feledd, az értékeid határozzák meg a valóságodat. De azt se feledd, jogodban áll eldönteni, hogy a félelem, vagy pedig a szabadság utáni vágy határozza-e majd meg az értékeidet, illetve a valóságodat.



Üdvözlettel:

Boros Pál

Skype:soroblap
E-Mail:borospal@gmail.com

A hálózat gazdasági értéke.

Egy hálózat erejét talán az un: Metcalf törvénnyel lehet a legjobban megvilágítani, amelyik így szól: „ Egy hálózat gazdasági értéke, egyenlő a felhasználók számának a négyzetével.”

Egyszerűbben fogalmazva: amíg csak egy telefon üzemel, nincs gazdasági értéke. Attól kezdve, hogy kettő, vagy annál több van belőle, a törvény értelmében a telefon, ( amely ilyenformán már hálózatot képvisel ) gazdasági értéke a négyzetére emelkedett. Más szavakkal: a hálózatok gazdasági értéke nem számtani, hanem mértani arány szerint növekszik.
Vannak megrögzött individualisták, és vannak hálózatépítők. Mindannyian ismerünk hatalmas világcégeket, amelyek a hálózati rendszernek köszönhetik gazdasági erejüket, mint például: McDonaldl’s. Ha csak egy ilyen üzlet lenne, nem hogy nem lenne sikeres, de még csak nem is nagyon lenne ismert.
A hálózati vállalkozás másik típusát ma hálózati marketing néven ismerik. A franchise-ba tömörült cégek hálózatával szemben, ez franchise-ba tömörült egyének hálózatát jelenti.

Szerintem értelmesebb dolog egy hálózat felépítésén munkálkodni, mint egy életen át keményen dolgozni egyénileg. Hosszútávon egy sikeres hálózati tag jövedelme meghaladhatja a legtöbb értelmiségi szakmában dolgozó szakemberét: orvosokét, ügyvédekét, könyvelőkét, és egyéb egyénileg boldogulni igyekvő vállalkozókét. A különbség és az erő Metcalf törvényével magyarázható, ami rendkívül fontos értéke valamennyi hálózati marketing-vállalkozásnak.

A világháló, azaz az internet, forradalmasítja az üzleti világot. Egyre több vállalkozás és egyén alakíthat általa hálózatot. Az üzleti világba mindig lesznek megrögzött individualisták, de sokkal fényesebb és profitot jósolok azoknak a vállalkozásoknak, illetve egyéneknek, akik hálózatban dolgoznak.

Sokféleképpen lehet álmodni.

Vannak, akik a múltban álmodnak, és az ezt tévő emberek, ( tetszik, nem tetszik ) élete már lezárult. Meg kell teremtenie újból az álmot, hogy visszatérhessen a jelen életbe. Ez mindazokra vonatkozik akik, már egyszer nagy sikereket értek el, de valamilyen oknál fogva mára, csak halvány emlék maradt belőle. Másként fogalmazva TÚL VANNAK A CSÚCSON!

Vannak, akiknek csak kis álmaik vannak. Az álmodók ezen típusa, azért álmodik csak kis álmokat, mert biztosra akar menni, hogy meg is tudja valósítani őket. Sajnos azonban, semmit sem tesznek a megvalósításukért, noha tudják, hogy biztosan sikerülne nekik.
A tanulság: Hagyjuk az álmodozó teknősbékát álmodozni! A legtöbbjük egy jottányit sem halad semerre, de nekik ez így jó.

Vannak, akik megvalósították álmaikat, de nem teremtettek helyettük újakat. Sok ember abban a szakmában dolgozik, amelyről iskolás korában álmodott. A baj csak az, hogy már évek óta nem iskolások. Ideje új álmot teremteni, új kalandba vágni.

Vannak, akiknek nagy álmai vannak, de nincs tervük a megvalósításra. Azt hiszem, mindannyian ismerünk ilyen embereket. Ők azok, akik ilyeneket szoktak mondani „
Új életet kezdek, mától minden másképp lesz, eljött az én időm stb, stb, stb.
Nagyon kevesen tudják csak egyedül magvalósítani az álmaikat. Továbbra is nagyszabású álmokat kell teremteniük, de találniuk kell egy csapatot, amelyik rendelkezik azokkal a tulajdonságokkal, ami ahhoz kell, hogy segítsen nekik a megvalósításban. A jó hálózati marketing cégek ennek a tudásnak a birtokában vannak. Ezért fontos megnézni alaposan az MLM cég oktatási programját. Amennyiben nem ilyen azonnal keressünk egy olyat , amelyik a más embereknek való segítséget tekinti a küldetésének.

Vannak, akiknek nagy álmaik vannak, meg is valósítják őket, azután még nagyobbakat álmodnak. Azt hiszem, mindannyian ide szeretnénk tartozni. Én egészen biztosan.

A hálózati marketing arra ösztönzi az embereket, hogy nagy álmokat teremtsenek maguknak, és meg is valósítsák azokat. Számos hagyományos cégnél nem szeretik, ha az embereknek személyes álmaik vannak. Ha olyan cégnél vannak, ahol szándékosan megölik az ott dolgozók álmait, tudni lehet, hogy a fejlődésük elé komoly akadályokat gördítettek. Azért kedvelem a hálózati marketing rendszert, mert itt olyan emberek vannak, akik őszintén azt akarják, hogy az emberek nagy álmokat álmodjanak, és támogatják őket a megvalósításban.

Ha önnek nagy álmai vannak, és szeretne segíteni másoknak az ő nagy álmainak megvalósításában, akkor a hálózati marketinget önnek találták ki. Elkezdheti mellékállásban, de amikor már jobban megy az üzlet, segíthet másoknak is kialakítani részmunkaidős vállalkozásukat. Az a cég és azok az emberek, akik segítenek másoknak álmaik megvalósításában, olyan értéket képviselnek, amiért érdemes dolgozni!

Élesszük fel újra álmainkat.

Sok embernek nincsenek álmai. Miért is van ez? Azért mert az álmok bizony pénzbe kerülnek.
A JÓ hálózati marketing cégek egyik fontos értékét abban látom, hogy hangsúlyt fektetnek az emberek álmainak megvalósítására és megélésére.
Vannak, akik az álmaikat módszeresen megölik. Bizonyára hallottak ilyen mondatokat, „ Én ezt nem engedhetem meg magamnak „ vagy hasonlót, mint: „ Azt hiszed a pénz a fán terem „ stb, stb, stb. Óvakodjatok azoktól az emberektől, akik meg akarják ölni az álmaitokat! Nincs rosszabb, mint ha egy barát, vagy a szeretteink közül valaki megöli az álmainkat.
Vannak emberek, akik ártatlanul ( vagy nem is olyan ártatlanul ) ilyesmiket mondanak:

1. „ Nem tudod megtenni.”
2. „ Ez túl kockázatos. Tudod, hány embernek nem sikerült?”
3. „ Ne butáskodj! Honnan szedted ezt a hülyeséget?”
4. „ Ha tényleg annyira jó, akkor miért csinálják olyan kevesen?”
5. „ Már mindenki ezzel foglalkozik,nincs piaca.”
6. „ Ó, én már évek óta csinálom, mégsem jutok ötről hatra.”
7. „ Én már hallottam érről, elmondom neked, miért nem működik.”

Megfigyeltem, hogy azok az emberek szokták megölni mások álmait, akik a sajátjaikkal már végeztek! Az álmok a tanulás lelki oldalából fakadnak, és az álmok gyilkosai általában érzelmi oldalról támadnak.
Az, hogy az ember gazdag legyen, nem olyan fontos. Az sokkal fontosabb, hogy iparkodjon, tanuljon, tapasztaljon, és mindent megtegyen azért, hogy kifejlessze magában azt a személyes erőt, amellyel megengedheti magának, egy olyan vállalkozás létre hozását, amelyik segít önmagának, és embertársainak sikeressé válás útjára lépni.

Az a fontos kivé válunk abban a folyamatban, amelynek során a kezdettől indulva végighaladunk a céljaink felé vezető úton.
„ Akinek kisszerűek az álmaik, azok kisszerű életet élnek.” Ha meg akarjátok változtatni magatokat, kezdjétek az álmaitok méretével. Ne hagyd, hogy az átmeneti anyagi gondok csökkentsék álmaid méreteit. Éppen az álomkép az, ami segít átvészelni ezt a nehéz időszakot az életedben. A csőd átmeneti állapot, a szegénység viszont örök. Ha csődben vagy semmibe sem kerül a gazdagságról álmodni. „ Sok ember azért szegény, mert már nem álmodik.”

A hatástöbbszörözés ereje.

Az alkalmazottaknak, az üzleti élet egyik legfontosabb fogalma ismeretlen, és ezt a varázslatot úgy hívják, HATÁSTÖBBSZÖRÖZÉS !!!

Aki megérti, az meg tudja tenni, hogy egyre kevesebb munkával egyre több pénzt keressen. A kisvállalkozóknak, és az alkalmazottaknak, többnyire egyre többet kell dolgozniuk, ha többet akarnak keresni. A baj csak az, hogy ezek az emberek egy véges dolgot bocsátanak áruba, az idejüket. Sajnos egy nap csak 24 órából áll, így aztán, csak adott összeget kereshetnek egy nap alatt.

A hálózati marketing vállalkozás, ezeket a gondokat helyből orvosolja. A hatástöbbszörözést itt a munkatársak személyének, és idejének, az összeadódása jelenti. A nagyvállalkozók az üzleti életben szintén ezzel a megoldással lesznek egyre sikeresebbek. Az MLM mindenki számára megadja a csúcsra jutás lehetőségét, míg hagyományos vállalkozásokban, többnyire csak egy hely van a legtetején.

Tehát kimondhatjuk, az MLM megadja az embereknek a két legfontosabb dolgot amire szükségük van: a pénzt és az időt.

A siker nem csak pénzben mérhető.

Önmagától adódik a kérdés, a sikert másban is lehet mérni? A válasz igen. Mégis miért van, hogy az MLM-ben kevesen jutnak fel a csúcsra. Egyszerűen szólva azért mert túl hamar feladják, noha a lehetőség adott.

Az ok pedig a pénz. Ez első meglátásra ostobának tűnhet, pedig az igazság itt rejtőzik. Nézzük csak meg közelebbről a kérdést.

Sokan csak a pénzkeresést élvezik. Ha nem keresnek pénzt az első néhány hónapban, elbizonytalanodnak, abbahagyják, és esetleg még rossz hírét is keltik a hálózati marketing iparnak. Mások abbahagyják, és egy másik MLM céget keresnek.

Némi pénz gyors megszerzésének lehetősége önmagában még nem elegendő indok egy hálózati marketing cégbe való belépésre. Önmagától adódik a kérdés, ha nem a pénzért, akkor miért?

Két okból is érdemes, az első, hogy segítsünk magunkon, a második, hogy segítsünk másokon. Ha csak az egyik ok miatt lépünk be, a rendszer nem fog működni a számunkra.

Azok a mentorok, akik a pénzt tekintik az elsőszámú értéknek, rövidtávon gondolkoznak. A sikertelen MLM- mezők legnagyobb hibája, a türelem hiánya. Gondoljunk csak bele a hálózati marketingvállalkozás, egy olyan eszköz, amelyik pénzt termel a számunkra. Egy ilyen eszköz létrehozása és működtetése pedig, időigényes feladat, és a kockázat, valamint a késleltetett jutalmazás, érzelmileg zavaró lehet. Azokat az embereket, akiknek magas az érzelmi intelligenciájuk, a késleltetett jutalmazás nem zavarja.

A késleltetett jutalmazás ellentéte a függőség. A függőségben szenvedő emberek nem tanúsítanak ellenállást bizonyos külső ingerekkel szemben. Ilyenek, például az alkohol, a dohányzás, és bármilyen furcsa de a pénz is ide tartozik.

A jutalom késleltetésére képtelen, vagy függőségben élő emberek nem tudnak nemet mondani, ha ennivalóról, szexről, dohányzásról, alkoholról, tévénézésről, vagy pénzről van szó.

A függőség, vagy a késleltetett jutalomra való képtelenség az alacsony érzelmi intelligencia jele.

Önmagunk újjáépítése fontosabb, mint a pénzkereset.

Ha valakit súlyos bukás ér elveszti a hitét, a pénzét, a „ barátait „ a családi kötelékek maradandó károsodást szenvednek ,akkor több száz megválaszolatlan kérdéssel találjuk magunkat szemben. Ilyenkor a regenerálódás fontosabb, mint a pénzkereset. Azért ajánlom a hálózati marketing cégeket, mert valóban hangsúlyt fektetnek az emberek felépítésére, és újjáépítésére, így aztán az illetők elkezdhetik megint az eredményes üzletépítést. Aki hasonlóan gondolja, hogy számára ez fontos, keressen magának egy olyan MLM céget, amelynek oktatási programjában nagyobb hangsúlyt kap a személyiség felépítése, mint a háttér vállalat teveinek, termékeinek, ismerete, és azok ügynökként való forgalmazása. Ilyenkor a cég csupán rendelkezésünkre bocsátja a tervet, de önmagunknak kell élni vele. Senki sem segíthet rajtunk, ha mi nem segítünk önmagunkon.

Amennyiben alkalmazottak vagyunk, javaslom, mindaddig tartsuk meg a főállásunkat, és részmunkaidőben sajátítsuk el a megfelelő ismereteket, amíg az MLM vállalkozás nem hoz rendszeresen több pénzt, mint az állásunk. Ilyenkor nem kell vállalnunk a gyötrelmeket a pénzhiány miatt, a nélkülözést, és a bizonytalanság érzésétől is megkímélhetjük magunkat. Ezért fontos a mentorok szerepe, mert átvezet bennünket az alkalmazotti gondolkodásmódból a vállalkozói szemléletbe, és még pénzt sem kér érte, ellát tanácsokkal, és útmutatásokkal. Ez a segítség megfizethetetlen előnyt ad. Én ezt nevezem a „ MENTOROK HATALMÁNAK! „ Találkozzon velük személyesen, és állapítsa meg, mennyire őszintén támogatják önt abban, hogy átlépjen az alkalmazotti gondolkozásmódból a vállalkozói világba. A mentorok fontos részei életünknek, ezért válogassuk meg őket bölcsen.

Figyelmeztetés!

Ha azt vesszük észre, hogy a mentor nagyobb hangsúlyt fektet a termékek ismeretére, az eladói jártasságra, és a megkereshető jövedelemre, tudhatjuk, hogy ő még az alkalmazotti létben él, és nem tud nekünk segíteni, hogy szemléletet váltsunk a siker érdekében. Aki csak arra vágyik, hogy keressen egy kis mellékest, annak tökéletesen megfelelnek az előbbi típusú mentorok. Akik azonban, egy magas életminősére vágynak, amely a vállalkozói szemléletváltást nem nélkülözheti, olyan mentort kell keresni, akinek a tréningprogramja messze túlmutat a pénzkereseten, a termékismereten, és az értékesítési jártasság tökéletesítésén.

Nem midegy mi leszel, ha nagy leszel.

Mi leszel, ha nagy leszel? Ugye ismerős a kérdés, mindannyian halottunk ilyen és ehhez hasonló kérdéseket a felnőttektől? Az apám midig azt hajtogatta, tanulj fiam, szerezz egy jó szakmát, és gondtalan lesz az életed.

De miért nem mondta azt, fiam egy olyan lehetőség után nézz, ahol csak egyszer kell megdolgozni a vállalkozásodban a sikerért, és utána folyamatosan áramlik a pénz hozzád. A válasz magától értetődik, hiszen ő sem ismerte ezt a jövedelemforrást. Ma már számtalan ilyen lehetőség van az életben. Ha gazdag akarsz lenni, hozz létre egy vállalkozást, és csak azzal törődj! Sokan azért nem gazdagszanak meg soha, mert mindig valaki más vállalkozásával foglalkoznak. Minél inkább törekszel a munkahelyi biztonságra, annál kevésbé leszel ura az életednek. Annál kevésbé tudod irányítani, mennyit keresel, és mennyi a szabadidőd. A cégtulajdonosok az alkalmazottaktól a legdrágábbat, az egyszerit, a megismételhetetlent, az időt veszik el, mit veszik, – KÖVETELIK !!! Azok a cégtulajdonosok, akik szabadon garázdálkodnak az alkalmazottak idejével, jól tudják megtehetik,mert a helyzet nekik kedvez, és ez mindaddig így lesz amíg az emberek nem ismerik fel, hogy van más lehetőségük is. Ha szabad akarsz lenni, törődj a saját vállalkozásoddal.

Minél inkább törekszel a munkahelyi biztonságra, vagy valamilyen végzettséghez kötött szakmára, annál jobban kicsúszik a kezedből az életed irányítása. Minél inkább elveszted az irányítást, annál többet adsz fel a szabadságodból.

Mindezek alapján az alábbi következtetésre juthatsz: „ ha azt kérdezik tőled, mi akarsz lenni, ha nagy leszel, mondd azt, hogy a saját vállalkozásommal akarok foglalkozni.” Itt megint csak az MLM mint problémamegoldó üzleti vállalkozás jelenti a kockázatmentes, alacsony költségű, eredményes megoldást

Ne félj a hibáktól, ők a segítőid a sikerben.

A hagyományos üzleti életben az iskolai mentalitás érvényes a hibákkal kapcsolatban. Az üzleti világban gyakran elbocsátják, vagy megbüntetik azt, aki hibázik. Amikor értékesítést tanultam a vállalati szférában a rosszul teljesítő ügynököket elbocsátották. A hálózati marketing világában a vezetők elsősorban azokkal foglalkoznak, akiknek nem megy jól az üzlet, ösztönzik őket, hogy feljebb lépjenek, nem küldik el őket.
Valószínűleg egyikük sem tanult volna meg biciklizni, ha megbüntették volna, amiért elesünk!
Aki retteg a hibáktól, annak különösen hasznos lehet a hálózati marketing. Láttam már olyan hálózati marketinges programot, mely kifejlesztette, vagy visszaadta a résztvevők önbizalmát. Ha pedig valakinek megnő az önbizalma, annak az élete mindörökké megváltozik.

Az MLM üzleti iskolája.

Az MLM szponzorok közül sajnálatomra, sokan a másolódást rosszul értelmezik. Nagyon sok vezetőnek hiányosak a gyakorlati tapasztalatai, ami eredménytelenségben nyilvánul meg. Ezért csak a sikeres oktatók tanításaira figyeljünk, akik meg tudják mutatni a hogyant, hiszen, különben nem lehetnének a csúcson. Talán ez az oka , hogy a hagyományos üzleti oktatásban résztvevő tanárok kevesebbet keresnek, mint a hálózati marketing oktatói.

Nagyon fontos, amikor egy hálózati marketing céget vizsgálunk, keressük meg a csúcson lévő vezetőket, akik sikeresek az üzletben, azután tegyük fel magunknak a kérdést, hogy kit is kell valójában másolnunk.

Íme néhány fontosabb, életből vett üzleti tantárgy, amelyeket a jó szponzoroktól meglehet tanulni.

1. emberekkel való bánni tudás,
2. vezetői jártasság,
3. kommunikációs készség,
4. sikeres hozzáállás,
5. a személyes félelmek, a kétségek, és az önbizalomhiány leküzdése.
6. az elutasítástól való félelem leküzdése,
7. pénzkezelési jártasság
8. felelősségvállalási jártasság,
9. jártasság az időbeosztásban,
10. jártasság a célok kitűzésében,
11. rendszerismeretek,

Akár felérünk a hálózati marketing rendszer csúcsára, és sok pénzt keresünk, akár nem, a képzés mindenképpen nagyon értékes ismeretekkel lát el bennünket életünk hátralévő részére.

Életünket megváltoztató üzleti oktatás.

Nem a pénzkereset a fontos!
Nem is a termékek számítanak!
Az oktatási rendszer az, ami számít!
Az első számú ok, amiért a hálózati marketinget ajánlom, az oktatási rendszere. Fordítsunk rá időt, hogy mélyebbre lássunk, mint a termékek, és a kereseti lehetőségek. A legtöbb cég mindössze egy ajánlott könyvlistát ad, és azután, arra szorítkozik az oktatás, hogy megtanítsák nekünk, miként kell beszervezni, családtagjainkat, barátainkat, ismerőseinket az üzletbe. Más szavakkal: mindössze arra oktatnak, hogy jobb ügynökök legyünk a cég termékeinek számára. Ezért tehát ne sajnáljuk az időt, hogy melyik hálózati marketing cég rendelkezik kiváló oktatási és képzési tervvel, mert ezek a cégek nyújtják a legjobb üzleti gyakorlati képzést. Itt nagyon fontos megemlíteni a szponzor szerepét, hiszen az ő tapasztalata, és tudása meghatározó.

Tehát amikor életet megváltoztató oktatásról beszélek, olyan képzésre gondolok, mint amikor a hernyóból pillangó lesz. Ez az átváltozás az emberre is igaz.

Miért ajánlom a hálózati marketing üzleti vállalkozást?

Kínáljuk bár a legnagyobb ötletet vagy terméket, az csak akkor lesz sikeres, ha van egy hálózat, amely tájékoztatja róla az embereket, és egy nagy forgalmazó hálózat, amely eladja. A „HÁLÓZAT” szó a pénzügyi siker kulcsa!

Évekbe telt, mire eléggé nyitottá váltam ahhoz, hogy meghallgassam őket, és megváltoztassam a véleményemet a hálózati marketingről. A szemléletváltás lényege abban áll, hogy segíteni akarok az embereken, és segíteni akarok önmagamon. Szeretek tanítani, és tanulni. Az MLM szakma ezt lehetővé teszi a számunkra.

Miután átverekedtem magam a sok-sok vágykergetőn, csalón, álmodozón, végre találkoztam néhány vezetővel is. Ők rendkívül intelligens, kedves, etikus, erkölcsös és szakmájukban kiváló emberek voltak. Miután sikerült legyőznöm az előítéleteimet, és találkoztam olyanokkal, mint pl: Kajárik Béla barátom, akivel lelki rokonságot érzek, rátaláltam a hálózati marketing lényegére. Most már észrevettem, amit korábban nem. Láttam a dolog jó és rossz oldalát egyaránt.

A „misztikus MLM” amit a blogom címének választottam pontosan arra utal, hogy mindaddig ,amíg nem értjük meg a hálózati marketing lényegét addig a dolog mindig a misztikum világához fog tartozni, és érthetetlen lesz a szemlélő számára.

Nagyon szeretek olyanokkal dolgozni, akik akarnak tanulni. Fárasztó foglalkozni olyan emberekkel, akik azt hiszik magukról mindent, tudnak, és én sok ilyennel dolgozom átmenetileg. Nehéz emberek azok is, akik mindenre tudják a választ. A hálózati marketingben olyan embereket ismertem, meg akik új válaszok után kutatnak, és hajlandók tanulni.

Ez az üzlet lehetőséget ad arra, hogy azt tanítsam, amit tudok, ugyanakkor együtt tanuljak a többiekkel. Meglepődnél, ha tudnád, milyen sok különböző hátterű, nagyon értelmes,tanult ember dolgozik a hálózati marketingben. De sokan vannak kevésbé iskolázottak is, akik azért vesznek részt az üzletben, hogy megszerezzék a tudást, ami az anyagi biztonság megteremtéséhez kell egyre gyérülő munkahelyi biztonságot nyújtó világunkban. Szeretek tanulni, és szeretek tanítani, ezért szeretem ezt az üzletet. Nagyszerű vállalkozás, és kiváló gyakorlati üzleti iskola.

Az MLM-ben a vezetői jártasság kötelező!

Miután több hálózati marketing cég oktató programját tanulmányoztam ,rájöttem,hogy az emberekben kifejlesztendő jártasságok egyike a vezetői jártasság. Ez mindannyiunkban megvan ,de csak keveseknek adatik meg a szervezett oktatás,az idő és a lehetőség, hogy fejlesszék. Ezért nem sokan fejlesztik ki magukban igazán ezt az életfontosságú jártasságot.
„Sokan beszélnek de csak kevesen figyelnek oda” A pénz mindig a vezetőhöz áramlik. Aki több pénzt akar, egyszerűen váljon jobb vezetővé. A pénz nem a legjobb terméket vagy szolgáltatást kínáló céghez áramlik, hanem ahhoz, amelyik a legjobb vezetőgárdával és a legjobb marketinggel rendelkezik.

Pénzügyi intelligencia

Az egyik leglényegesebb trend, amit figyelni kell, hogy milyen kapcsolat áll fenn a pénzem és a pénzügyi intelligenciám között. Amikor a kilencvenes évek elején sikerült meggazdagodnom vállalkozásomnak köszönhetően, őszintén hittem, hogy pénzügyi zseni vagyok. Úgy gondoltam, ha a jövedelmem nő, akkor a pénzügyi jártasságom is, nagyobb. Ezzel megint csak megszegtem, a hatás-ellenhatás törvényét. Pénzügyi műveltségem ugyanis a jövedelmem növekedésével éppen fordított arányban állt, azaz csökkent
Fájdalmas tapasztalatok árán kellet megtanulnom, hogy minél sikeresebb leszek anyagilag, annál jobban kordában kell tartanom egómat és arroganciámat. Most már nem válok egyre arrogánsabbá, mert az nem vallana pénzügyileg intelligens magatartásra: mindig emlékeztetem magamat, hogy hálásnak és alázatosnak kell lennem,hogy minél többet tanulhassak, és kereshessek, és ne veszítsem el minden vagyonomat, mint korábban. A magam kárán tanultam meg, hogy a természet törvényei nem csak a pénzemre, hanem az intelligenciámra is érvényesek.

Mindig hiány van olyanokból, akik időre elvégzik a munkát.

Vezetőként általában olyanok emelkednek ki, akik örömmel fogadják a kihívásokat, vállalják a kezdeményezést és tudnak dolgozni és dolgoztatni. Nem panaszkodnak, nem keresnek kifogásokat.

Akik nem jutnak előre a karrierjükben, úgy viselkednek, mint aki nem érti, hogy az eredményesek nem azután válnak eredményessé, hogy már feljutottak a csúcsra. Pont fordítva van! Azért jutottak a csúcsra , mert emelkedésük során végig maximális eredményességre törekedtek.

Te is bekerülhetsz azok közé, akik egyenletesen emelkednek a pályájukon,- ha hajlandó vagy megfizetni ennek árát.

Minden kiemelkedő vezető tanúsíthatja, hogy azok a legértékesebb munkatársak, és azokból van a legnagyobb hiány, akik képesek önállóan gondolkozni, kezdeményezők, kérés nélkül megteszik, amit meg kell tenni, és szívósan dolgoznak, amíg nem végezték el a munkát. Ha elhatározod, bekerülhetsz te is ebbe a csapatba!

Másokban mindig azt fedezed fel , amit keresel bennük.

„A szépség forrása mindig a szemlélő tekintete.” (Margaret Wolfe Hungerfold)

Így fejezte ki azt a gondolatot,hogy másokban mindig azt látjuk meg, amit látni szeretnénk bennük.
Minden ember az érzések, érzelmek és gondolatok bonyolult kombinációja. Ezek között van sok jó és sok rossz. Az, hogy valakiről milyen benyomás alakul ki benned, sokkal jobban függ tőled a te várakozásodtól mint az illetőtől. Ha abban hiszel, hogy jó, a jó tulajdonságait, ha abban hiszel, hogy rossz a rossz tulajdonságait fogod észrevenni.

Ha pozitív személy vagy, hajlasz arra, hogy a pozitív vonásokat vedd észre másokban. Miközben igyekszel pozitív szokásokat kialakítani magadban, igyekezz ezeket észrevenni másokban is! Könnyű meglátni a másik hibáit de, ha meglátod benne a jót, és vele együtt örülsz az eredménynek, olyan barátot szerzel, akiben mindig megbízhatsz- jó időben és rossz időben egyaránt.

Kik nem alkalmasak hálózatépítésre ?

Komolyan mondom mert megtapasztaltam, ez a munka nem való azoknak:

-akik számára a boldogulás egyedüli útja a havi fix
-akik önbizalomhiányban szenvednek
-akik nem mernek változtatni az addigi életükön
-akik lenézik az MLM-et
-akik lusták és csak akkor dolgoznak ha egy "hajcsár áll mögöttük"
-akik a "mindig lesz valahogy" elvet vallják
-akik "ezt hozta a sors" gondolkodást elfogaják
-akik azt mondják ez egy piramis játék...stb...stb...stb

Szeretnék egy városi legendát "megcáfolni": NEM MINDENKI ALKALMAS AZ MLM-RE!!!

"Azt hittem, hogy egy igéretes ember, de rájöttem, hogy csak egy igérgető ember!"